Kiila –kuntoutuksen tavoitteena on parantaa ja tukea työkykyä sekä edistää työelämässä pysymistä.  Kuntoutuksessa käsitellään psyykkiseen, sosiaaliseen ja fyysiseen hyvinvointiin sekä työhön ja ammattiin liittyviä asioita yksilöllisesti ja ryhmissä.  Kiila on tarkoitettu kaikille työssä oleville ikään katsomatta.  Oleellista on työkyvyn heikentyminen. Kuntoutuksella voidaan kohentaa työkykyä sekä tukea työssä suoriutumista.  Kuntoutuksessa kartoitetaan kuntoutujan kuormitustekijöitä sekä voimavaratekijöitä. Yksilölliset kuntoutussuunnitelmat ohjaavat kuntoutujaa saavuttamaan kuntoutukselle luodut tavoitteet.

Ryhmämuotoiset jaksot (5vrk + 4vrk + 4vrk) ovat kaikille Kiila-ryhmään kuuluville yhteisiä. Kiila-ryhmään otetaan mukaan maksimissaan 8 henkilöä.  Kuntoutusjaksojen väleissä kuntoutujiin otetaan yhteyttä tavoitteiden etenemisen, terveystilanteen ja työn kuormitustekijöiden muutosten kartoittamiseksi. Kuntoutus päättyy kuntoutustyöntekijän suorittamaan päätösosaan joka toteutetaan puhelimitse/etäyhteydellä.

Ajankohdat

Lue kuntoutuksesta enemmän tästä linkistä

Kuntoutuksen kustannukset

Kuntoutusjaksot ovat kuntoutujille maksuttomia ja sisältävät täysihoitomajoituksen. Kuntoutuja voi hakea Kelasta matkakorvausta ja kuntoutuksen ajalta kuntoutusrahaa.

Hakeminen

Ota yhteys työterveyteen tai muuhun terveydenhuollon yksikköön josta saat Kelan edellyttämän B-lausunnon hakemuksesi liitteeksi. Kuntoutushakemus KU101 tulee olla toimitettuna Kelaan viimesitään 19.9.2025. Hae kurssille kuitenkin mahdollisimman pian. (Kiila-kuntoutuksen ammatillinen selvitys -lomake KU200 ei ole yrittäjille pakollinen. Lomake voidaan kuitenkin täyttää esim. työterveyshuollossa hakemuksen liitteeksi.) Kurssinumero: 92560

Kuntoutuksen lopullisesta päätöksestä vastaa Kela, ja kurssi täyttyy hakemusjärjestyksessä.

Työterveyshuoltoon kuuluminen ei ole edellytys kuntoutukseen osallistumiselle. Voit hakea lääkärin lausunnon myös esimerkiksi perusterveydenhuollosta tai yksityiseltä lääkäriltä.

Lisätietoja

Lisätietoja kuntoutukseen liittyen voit kysyä Virveltä MTK-Satakunnasta tai työterveyshullosta.