Muutos alkaa ajattelusta

Työkykyneuvoja Maija Pispa muistuttaa, että suurin este muutokselle ei ole osaamisen puute vaan ajattelutapa itsestään.

Ihmiselle tuttu tuntuu turvalliselta, vaikka se ei olisi enää toimivaa. Muutos taas herättää epävarmuutta. Siksi uuden suunnan löytäminen vaatii:

• rohkeutta ottaa ensimmäinen askel
• sinnikkyyttä jatkaa, vaikka kaikki ei olisi heti selvää
• kykyä nähdä mahdollisuuksia epävarmuuden keskellä

Keskeistä on omien vahvuuksien tunnistaminen. Maatalousyrittäjä ei ole “vain viljelijä”, vaan usein:

• moniosaaja
• ongelmanratkaisija
• talouden ja työn kokonaisuuden ymmärtäjä
• sitoutunut ja vastuullinen tekijä

Nämä ovat taitoja, joita arvostetaan laajasti työelämässä.

Konkreettisia esimerkkejä: mitä viljelijät ovat tehneet seuraavaksi?

Webinaarissa kuultiin useita tosielämän tarinoita. Ne osoittavat, että polkuja on monia, eikä mikään niistä ole “liian myöhäinen”.

1. Tilalta palkkatöihin ja uuteen ammattiin

Anu Ahlholm työskenteli yli 30 vuotta maitotilalla. Kun lehmät lähtivät, edessä oli iso tyhjyys, mutta myös mahdollisuus.

Hän siirtyi nopeasti töihin toiselle maatilalle ja oppi täysin uuden tuotantosuunnan:

• työskentely tuhansien vasikoiden kasvattamossa
• rakennus- ja kirvesmiestyöt
• robottinavetan käytön opettelu

Vaikka matkalle mahtui myös työttömyysjakso, uusi työ löytyi nopeasti.

Opetus:
Uusi työ ei aina vaadi uutta tutkintoa – oppiminen tapahtuu myös tekemällä.

Lisäksi Anu pohti rohkeasti täysin uusia suuntia, jopa poliisikoulua.

2. Maatilalta eduskuntaan

Jarmo Keskevaari kasvoi maatilalla ja jäi nuorena jatkamaan tilaa perheen tragedian jälkeen. Vuosikymmenten jälkeen hän päätyi täysin eri alalle:

• urheilutoimittajaopintoihin
• freelancer-toimittajaksi
• lopulta eduskunta-avustajaksi ja pääministerin avustajaksi

Polku ei ollut suora, mutta harrastukset, luottamustehtävät ja kiinnostuksen kohteet johdattivat eteenpäin.

Opetus:
Sivupolut kuten harrastukset, luottamustehtävät voivat avata täysin uusia uria.

3. Uusi yritys maatalouden rinnalle

Tiina Jokela ei nähnyt itseään opiskelijana, mutta löysi uuden suunnan yrittäjänä.

Hän perusti kotipalveluyrityksen:

• auttaa ikäihmisiä arjessa (peseytyminen, kaupassa käynti, ruoanlaitto)
• hoitaa käytännön asioita ja pieniä ongelmia
• tarjoaa seuraa ja turvaa

Aluksi työ kulki maitotilan rinnalla, mutta lopulta lehmistä luovuttiin kokonaan.

Opetus:
Uusi ura voi syntyä pienestä ideasta ja kasvaa vähitellen päätyöksi.

Mihin maatalousyrittäjät oikeasti työllistyvät?

Webinaarissa nousi esiin pitkä lista esimerkkejä. Maatalousyrittäjät ovat siirtyneet muun muassa:

Yhteinen nimittäjä:
Maatalousyrittäjän tausta ei rajoita, vaan se avaa paljon uusia ovia.

Miten uusi suunta löytyy?

Webinaarin perusteella toimivia keinoja ovat:

1. Kirjaa omat vahvuudet ylös

Älä vähättele osaamistasi. Listaa konkreettisesti mitä osaat.

2. Kysy muilta

Lähipiiri näkee usein vahvuuksia, joita itse ei huomaa.

3. Kokeile pieniä askelia

• lyhyet koulutukset (esim. trukkikortti)
• kurssit ja etäopinnot
• sivutoiminen yrittäjyys

4. Hyödynnä koulutusmahdollisuudet

• aikuiskoulutuskeskukset
• ammattikorkeakoulut (myös etänä)
• oppisopimus

5. Hae tukea

• työvoimapalvelut
• ammattivalintapsykologit
• työkykyneuvojat (esim. Mela)

Pelko ja epävarmuus?

Ne kuuluvat asiaan.

Useat puhujat korostivat:

• luopuminen voi tuntua surulliselta
• päätöksenteko voi kestää vuosia
• muutos ei ole suoraviivainen

Mutta lähes kaikki kokivat jälkikäteen:

• enemmän vapaa-aikaa
• selkeämmän arjen rytmin
• uudenlaista elämänlaatua

Lopuksi: Elämä ei lopu vaan se muuttuu

Yksi tärkeimmistä viesteistä oli tämä: Maatalous ei määritä koko elämää, mutta se antaa vahvan pohjan mihin tahansa suuntaan. Olipa suuntana palkkatyö, uusi yrittäjyys, opiskelu tai täysin uusi ala. Yhteistä on se, että mahdollisuuksia on enemmän kuin aluksi uskoo. Ja usein ensimmäinen askel on yksinkertainen: uskaltaa ajatella, että jokin muukin on mahdollista.